分享人權原則實踐經驗，推動可持續(xù)發(fā)展
時間：2015年03月03日|來源：|作者：|點擊數(shù)：
日前，我公司副總裁、董事會秘書馮平女士應邀參加了“聯(lián)合國指導原則時代的企業(yè)責任：管理人權影響，建立社會許可”研討會，并做了題為“我們和西藏共同進步”的主旨發(fā)言，分享公司在民族地區(qū)實踐人權原則、推動可持續(xù)發(fā)展的經驗與思考，受到與會專家學者的高度評價。
馮總在發(fā)言中指出，奇正藏藥作為一家追尋古老藏醫(yī)藥智慧光芒、秉持光彩理念、從西藏林芝起步的現(xiàn)代藏藥企業(yè)，在19年的發(fā)展歷程中，倡導“價值先行”，遵循“向善利他、正道正業(yè)”的核心價值觀，積極持續(xù)承擔企業(yè)社會責任。公司在民族地區(qū)實踐人權原則主要有兩個層面：第一個層面，是把創(chuàng)新要素融入傳統(tǒng)產業(yè)，實現(xiàn)價值的創(chuàng)造和價值的市場化，這是當?shù)仄髽I(yè)最重要的一個社會責任。第二個層面，是注重員工的權益保障和人才培養(yǎng)。一是關注員工的生存質量，二是促進人才發(fā)展，三是尊重民族文化。公司在人權原則方面的長期實踐，不僅成就了“中國藏藥市場和外用止痛市場雙龍頭企業(yè)”的市場地位，也收獲了多方面的榮譽，先后獲得全國模范勞動關系和諧企業(yè)、模范職工之家、全國雙愛雙評先進企業(yè)、關愛員工優(yōu)秀民營企業(yè)家等稱號。
據(jù)悉，本次研討會是“中國負責任工商業(yè)論壇”（CRBF）的一部分，CRBF由全球契約中國網絡、北京大學、全球企業(yè)人權倡議、人權與工商業(yè)研究所及Tracktwo共同發(fā)起組織，是一系列旨在增強中國企業(yè)界對聯(lián)合國工商業(yè)與人權指導原則（UNGPS）理解的研討會，目的在于增進中國企業(yè)有關《聯(lián)合國指導原則》的知識、能力和領導力。本次研討會為參與各方提供了一次與相關領域專家、同仁交流實踐經驗、挑戰(zhàn)及可持續(xù)商業(yè)方案的良好機會。會上，我公司與來自中國五礦、中鋼、華為、雀巢、摩托羅拉、日立、H&M、中信建設等40余名中外知名企業(yè)代表及社會責任專家，分享討論了人權風險管理和贏得社會許可方面的精彩案例與最佳實踐，還就海外運營中的社會責任與本土化管理等話題展開了充分的交流和討論。
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